Wir bieten:

• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
• Einfache Kommunikationswege und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• iPhone Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• Jobrad
• Langfristige Festanstellung
• Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung von Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker/in oder als Fachwirt (m/w/d) bzw. Hochschulabschluss mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Digitalisierung und IT
• Erfahrungen im Bereich der Softwareeinführung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen/O365
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Kooperations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denken, strukturierter Arbeitsstil, zielorientiertes Vorgehen und Engagement sowie Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Einführung von Software (aktuelle Einführung eines ERP Systems – nicht SAP) in Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern und deren Weiterentwicklung nach Einführung
• Einführung von geeigneten IT-Applikationen für die kontinuierliche Weiterentwicklung/ Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse 
• Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Schaffung von IT-Schnittstellen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit und Leitung von fachbereichsübergreifenden, strategischen Projekten
• Mitarbeit in der unternehmensweiten Prozessoptimierung hinsichtlich Digitalisierung